就業中心與企業攜手共創中高齡及高齡勞工友善職場

2022-12-27

記者李柏霖/報導

    花蓮就業中心在今年運用各項就業促進工具協助三十八家廠商進用五十一名人力,其中有十七家廠商進用十九名中高齡及高齡者,推動廠商創造友善職場。為感謝廠商持續推動「友善職場環境」,花蓮就業中心致贈感謝狀予善牧中心、花蓮Honda汽車、慈濟醫院及高橋動物醫院等二十五家優良廠商。

圖:花蓮就業中心主任王春梅致贈感謝狀。(花蓮就業中心提供)

門諾善牧中心執行長朱玉貴說,「本中心服務著重培育兒童、青少年及婦女在生活上的全人照顧,在改善職場環境上也不遺餘力,透過就業中心專業的協助,運用中高齡職務再設計,改善中高齡員工的工作環境,提升工作效率,以及繼續僱用高齡者補助計畫,延續高齡者職涯。」

    花蓮Honda汽車總經理表示,「目前資深職員為本公司中堅力量,為將相關汽修等技能及經驗世代傳承中生代,除了內部教育訓練外,也運用中高齡職務再設計持續改善職場環境,輔助職員工作上更安全且順遂。」

 

花蓮就業中心主任王春梅指出,建構良好的職場環境,是企業永續經營的重要基石,就業中心長期協助在地廠商媒合人才,媒合初期做為民眾和企業間溝通的橋樑,排除民眾在初入職場時會面臨的障礙,縮短磨合期,針對渠等條件,個別化的協助提升職場技能,建構良好的工作氛圍,安心且穩定於職場。就業中心鼓勵廠商,只要有求才的需求,只要致電花蓮就業中心,將有專人為您服務,聯絡電話03-8323262

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